Psicólogo Clínico, Licenciado en Psicología, MSc. Ciencias Sociales
Dedicado a la investigación sobre las adicciones, aspectos sociales vinculados a la epilepsia y la representación social y a la influencia psicológica de las artes en los seres humanos.
La Habana, Cuba
La decisión de comenzar un blog surgió hace poco tiempo atrás, el deseo de escribir me viene acompañando por años. Al principio suena a aventura y sobre todo los ojos se te llenan de esperanzas solo de imaginar que muchas personas te leerán y más que eso, opinarán y rebatirán tus planteamientos, con lo cual [...]
Las adicciones constituyen una de las principales causas de muerte en la actualidad y son un flagelo que no solo ataca directamente a quienes las padecen, sino que arrastra consigo toda una estela de violencia y conflictos que en primera instancia involucra a la familia del adicto. De la misma forma, la sociedad en general [...]
De manera acertada Blonski definió la Pedagogía como la ciencia que se ocupa de la educación que al mismo tiempo ejerce una influencia premeditada, organizada y prolongada en el desarrollo de un organismo. La misma tiene la obligación de construir con exactitud y claridad cómo debe ser organizada esta influencia, además de las formas que [...]
Las adicciones encuentran campo prolífico entre los adolescentes, ya sea por curiosidad, inexperiencia, por buscar una salida a los grandes problemas que conlleva la etapa, o por una mezcla de todo lo anterior. Los adolescentes son presa fácil, debido a su desconocimiento y a la falta de control por parte de sus padres o familiares [...]
En las últimas décadas, las nociones sobre imaginario van desplazándose desde la periferia al centro del discurso de las ciencias sociales. Imaginario es un término derivado del latín imago, hoy se maneja como sustantivo en filosofía y psicología para distinguir todo lo que se encuentra relacionado con la imaginación. La facultad de representarse determinados objetos [...]
Resulta incuestionable la relevancia que para una organización tiene el contar con las personas apropiadas, con los conocimientos, destrezas, prácticas, capacidades, competencias y valores adecuados; en los lugares precisos donde mayor necesidad se tenga de ese personal. Prescindir del personal idóneo, en un plazo determinado, atentará en contra del buen funcionamiento de la organización, pues [...]
