Ética del psicólogo en el proceso de selección de personal
Resulta incuestionable la relevancia que para una organización tiene el contar con las personas apropiadas, con los conocimientos, destrezas, prácticas, capacidades, competencias y valores adecuados; en los lugares precisos donde mayor necesidad se tenga de ese personal. Prescindir del personal idóneo, en un plazo determinado, atentará en contra del buen funcionamiento de la organización, pues [...]
